doda vs リクルートエージェント、どちらを選ぶべきか徹底比較

転職エージェントを使おうと思ったとき、多くの人が最初に名前を挙げるのが「doda」と「リクルートエージェント」の2つです。

どちらも国内最大級の転職エージェントですが、「両方に登録すべきか」「どちらが自分に向いているか」という疑問を持つ方は多いです。

この記事では、dodaとリクルートエージェントの違いを具体的に比較し、どちらを選ぶべきかの判断基準を解説します。

dodaとリクルートエージェントの基本比較

リクルートエージェントの特徴

求人数は業界トップクラス

リクルートエージェントの最大の強みは圧倒的な求人数です。公開・非公開合わせて業界最大規模の求人を保有しており、「求人の選択肢を広げたい」という方に向いています。

スピード感のある転職支援

リクルートエージェントは、スムーズに転職を進めることを重視しており、担当者からの求人紹介やフォローアップが比較的速いです。「早く転職を決めたい」という方に合っています。

ハイクラス求人も豊富

管理職・年収600万円以上のハイクラス求人も多く保有しており、キャリアアップを目指す方にも対応しています。

dodaの特徴

2名体制のサポートが手厚い

dodaの特徴は、「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」の2名体制でサポートしてくれる点です。求職者側と企業側の両方の情報を持ったアドバイザーが付くため、マッチング精度が高いと言われています。

スカウト機能が充実

dodaはスカウト機能が充実しており、プロフィールを登録するだけで企業や採用担当者から直接オファーが届くことがあります。「自分から積極的に動くのが苦手」という方にも使いやすいです。

キャリアアップよりも「自分に合う仕事」を重視する人向け

リクルートエージェントが「求人数」「スピード」を強みにしているのに対し、dodaは「丁寧なカウンセリング」「本人の希望に合わせた提案」を重視している印象があります。

どちらを選ぶべきか

リクルートエージェントが向いている人

• ✓とにかく多くの求人から選びたい
• ✓転職活動をスピーディーに進めたい
• ✓年収アップ・ハイクラス転職を狙っている

dodaが向いている人

• ✓丁寧なサポートを受けながら転職したい
• ✓スカウト機能を活用したい
• ✓じっくり自分に合う仕事を探したい

両方に登録するのが正解

結論として、dodaとリクルートエージェントの両方に登録することをおすすめします。

理由は次の2つです。

1. 保有求人が異なるため、片方だけでは見逃す求人が出てくる

2. 担当者との相性があり、片方で合わないと感じたときのリスクヘッジになる

2社に登録しても費用は一切かかりません。管理が大変と感じたら、自分に合う方に絞ればOKです。

工場・製造業の求人も探せる転職サービス

転職エージェントと合わせて、工場・製造業専門の求人サービスを使うと選択肢が広がります。

▶ クボタ筑波（製造業専門・応募するだけでOK）

▶ 工場求人フォルダ（全国の工場・製造業求人を検索）

まとめ

• ✓リクルートエージェント：求人数最大・スピード重視・ハイクラスにも強い
• ✓doda：丁寧なサポート・2名体制・スカウト機能が充実

どちらが優れているということはなく、自分の転職スタイルや目的に合わせて使い分けるのがベストです。まずは両方に登録して、担当者と話しながら判断するのが最も確実な方法です。