在職中に転職活動を進める方法｜工場勤務でも3ヶ月で内定が取れた時間術

「転職したいけど、今の仕事が忙しくて活動する時間がない」——現場で働きながら転職活動をしようとする多くの方が抱える悩みです。

私自身も製造業に勤めながら、3ヶ月間で転職活動を完結させました。在職中でも工夫次第で十分に活動できます。この記事では、現場勤務・シフト制でも実践できる転職活動の時間術を紹介します。

在職中に転職活動をする最大のメリット

転職活動は、在職中に行うのが基本です。

最大の理由は「収入が途切れない」こと。退職してから活動を始めると、焦りから条件の悪い求人に飛びついてしまうリスクがあります。在職中であれば、じっくり条件を比較しながら活動できます。

また、在職中のほうが企業側からの評価も高い傾向があります。「今も働いている＝即戦力」と見られるからです。

活動が「バレる」のが心配な方へ

「会社に知られたくない」という不安は多くの方が持っています。しかし、正しい方法で活動すれば職場にバレることはほとんどありません。

バレないために気をつけること

• ✓面接は有給休暇を使う
• ✓転職活動中であることを同僚に話さない
• ✓SNSで転職活動の進捗を投稿しない
• ✓転職エージェントとのやり取りは私用スマホで行う

なお、転職エージェントに登録した情報は、現在の勤務先に通知されることはありません。安心して登録できます。

現場勤務・シフト制でも時間を作る方法

平日の隙間時間を使う

転職活動のすべてを休日にまとめてやろうとすると、精神的・体力的に疲弊します。平日の隙間時間を少しずつ使うのが長続きのコツです。

• ✓通勤時間：スマホで求人をチェックする
• ✓昼休み：エージェントからのメールを確認・返信する
• ✓帰宅後30分：職務経歴書を少しずつ書き進める

面接は有給休暇を計画的に取る

面接は平日の日中に設定されることが多いため、有給休暇の取得が必要です。「面接のたびに休む」のではなく、最初に複数社の面接日程を同じ週にまとめて調整するのが効率的です。

転職エージェントを使えば、日程調整を代行してもらえるので、企業との直接やり取りの手間が省けます。

夜勤明けの時間を活用する

夜勤明けは体力的に厳しいですが、午前中に時間が取れるのは大きなメリットです。体力に余裕があるときは、夜勤明けに面接を入れることも有効です。

転職活動のスケジュール感

目安として、以下のスケジュールで進めると3ヶ月での内定が狙えます。

毎日大量の時間を使う必要はありません。平日30分・休日2時間を目安に続ければ、十分に進めることができます。

まとめ

在職中の転職活動で大切なのは、「一度にまとめてやろうとしない」ことです。平日の隙間時間を使いながら、少しずつ着実に進めていく姿勢が成功のカギです。

現場で忙しく働きながらでも、工夫次第で転職活動は十分に進められます。まずは転職エージェントへの登録から始めてみましょう。