在職中に転職活動するメリット・デメリット｜経験者が語る正直な話

「転職活動は在職中にするべきか、退職してからするべきか」

これは転職を考えている多くの人が悩む問いです。私は在職中に転職活動をして、3ヶ月で内定を獲得しました。その経験をもとに、正直にお伝えします。

結論：在職中に活動することをおすすめする

よほどの理由（体調不良・ハラスメント等）がない限り、在職中に転職活動をすることをおすすめします。

理由は主に3つです。

収入がある状態で転職活動できるため、焦りが少ない。

退職後に活動すると「早く決めなければ」という焦りから、妥協した転職先を選んでしまうリスクがあります。在職中なら、じっくり自分に合った企業を選べます。

在職中の転職活動者は、採用市場で「引く手あまた」のシグナルになります。

「現職でも評価されているが、さらなるステップアップを求めている」という印象を与えられます。一方、退職済みの求職者は「何か問題があって辞めたのか？」と見られることも。

エージェントへの登録も、面談も、すべて無料です。活動してみて「やっぱり今の会社でいい」と思えば、そのまま続ければいい。リスクはゼロです。

唯一のデメリットが、時間の確保です。

平日の面接は有給休暇を使う必要があります。書類作成や企業研究は夜や休日に行うことになります。

ただ、エージェントが多くのサポートをしてくれるため、思ったより負担は少ない。私の場合、転職活動にかけた時間は週5〜10時間程度でした。

「在職中に転職活動していることが会社にバレないか」という不安もあると思います。

エージェントは秘密厳守が基本。応募する企業にも「現職への連絡は不要」と伝えることができます。ほぼバレることはありません。

在職中の転職活動をおすすめする理由をまとめると：

「いつかは転職したい」と思っているなら、今すぐエージェントに登録してみてください。登録するだけなら5分でできます。