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転職エージェントの選び方|分業型と両面型、あなたはどっち向き?

転職エージェントの選び方|分業型と両面型、あなたはどっち向き?
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転職活動で最初に悩むのが「どのエージェントに登録するか」ではないでしょうか。

「とりあえず有名なところに登録しよう」と思う気持ちはわかります。でも、エージェントの種類を理解してから選ばないと、転職活動が非効率になってしまいます。

エージェントを選ぶ前に知っておくべきこと

転職エージェントには「分業型」と「両面型」の2種類があります。どちらが合っているかは、あなたの転職スタイルによって変わります。

分業型が向いている人

  • すでに転職先の業界・職種が決まっている
  • とにかく多くの求人を比較したい
  • 大手・有名企業への転職を狙っている
  • 転職活動の経験がある(2回目以降の転職)

分業型は求人数の多さが最大の強みです。すでに方向性が決まっていて、あとは求人を選ぶだけ、という段階の人には向いています。

両面型が向いている人

  • 何をやりたいかまだ迷っている
  • 転職先とのミスマッチを避けたい
  • 初めての転職で右も左もわからない
  • 年収アップを狙っている
  • 担当者と深い関係を築きながら進めたい

両面型は担当者1人が求職者と企業の両方を知っているため、「あなたにはここが向いている」という核心をついたアドバイスがもらえます。

私のおすすめ:まず両面型から始める

私がDODA(分業型)と両面型エージェントを両方使った経験から言うと、初めての転職なら両面型から始めることをおすすめします

両面型で自分の方向性を固めてから、分業型で求人の幅を広げるという使い方が最も効率的でした。

複数のエージェントを使うことが大前提

どちらか1社に絞る必要はありません。複数のエージェントを並行して使うことで、それぞれの強みを活かせます。

担当者との相性もあります。登録してみて「なんか違う」と感じたら、別のエージェントを試してみることも大切です。転職活動において、エージェントの乗り換えは全く問題ありません。

まとめ

  • 初めての転職 → 両面型から始める
  • 方向性が決まっている → 分業型で求人数を活かす
  • 最終的には両方使うのがベスト

エージェント選びで迷ったら、まずは両面型に相談してみてください。

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